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Actualité du mois en cours

 

Les titres des nouvelles publiées au cours du ce mois sont énumérés ci-après. Cliquez sur le titre de votre choix pour voir le texte entier de l'article. Les nouvelles de la mois dernière se trouvent ICI.

Les nouvelles sont ensuite archivées ICI par année et par mois.

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Concours de recrutement des « Rands » :

voici notre nouvelle gagnante pour le mois d'août...

Notre Fonds de justice sociale :

un gros « plus » pour les jeunes désavantagé(e)s de Saskatoon

 


Concours de recrutement des « Rands » : voici notre nouvelle gagnante pour le mois d'août...

(Affiché le 3 septembre 2010)

Félicitations à Andrea Goode! Andrea est la plus récente gagnante du prix mensuel de notre concours de 2010 destiné à faire adhérer des cotisants ‘Rand’, soit des collègues de travail qui payent des cotisations mais qui pour une raison ou une autre n’ont jamais rempli de carte d’adhésion au syndicat.

Andrea est une nouvelle membre de la Section locale 14, qui regroupe les employé-e-s de l' Agence canadienne d'inspection des aliments et de l'Agriculture et Agroalimentaire Canada à Toronto.

Bienvenue chez nous, Andrea!

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Notre Fonds de justice sociale : un gros « plus » pour les jeunes désavantagé(e)s de Saskatoon

(Affiché le 2 septembre 2010)

Les jeunes désavantagé(e)s des vieux quartiers de Saskatoon sont les derniers et dernières à tirer quelque chose du Fonds de justice sociale du Syndicat de l’Agriculture.

En effet, le Comité du FJS chargé de superviser les demandes de fonds, a approuvé une subvention à l’organisme de Saskatoon Core Neighbourhood Youth Co-op (CNYC), lequel anime un programme d’éducation alternatif visant à exploiter les talents de jeunes âgé(e)s de 15 à 21 ans qui ont des difficultés à suivre le système scolaire normal.

Cette aide financière de notre FJS permettra de lancer une initiative du CNYC intitulée Growing our Future Urban Gardening Project, qui a pour objectif d’enseigner diverses techniques de jardinage tout en aidant les jeunes gens et jeunes filles à obtenir leurs crédits d’études. En sus de ces techniques de jardinage, diverses règles à suivre sur les lieux de travail leur sont enseignées telles que la présence, la ponctualité ou encore le respect envers leurs superviseur(e)s.

Ces jeunes sont confronté(e)s à toutes sortes d’obstacles personnels, comme la toxicomanie, la santé mentale, des difficultés d’apprentissage, des abus ou encore le manque de connaissance des mécanismes sociaux. Ils et elles passent une partie de leurs journées à suivre le programme pratique du CNYC, et le restant à assister à des cours en salle de classe au niveau secondaire, le tout dans le cadre d’un partenariat avec le Greater Saskatoon Catholic School Board.


Des programmes comme le Growing our Future Urban Gardening Project ont pour but de donner aux participant(e)s la possibilité d’acquérir des aptitudes sur le long terme, d’accroître leur confiance pour retourner sur les bancs de leur école et/ou de se trouver un travail, en plus d’avoir la capacité de prendre de bonnes décisions, ce qui leur permettra ainsi de jouer un véritable rôle au sein de leur communauté.

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